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主要内容

写下你的简历的提示

什么是简历?
你的简历是一份个人推销文件,向雇主介绍你,你的职业历史,你的技能,能力和成就。最后,它应该突出为什么你是这份工作的最佳人选。

如何格式化它

  • 保持CV至2-4页最大,并使用Arial字体大小12。
  • 避免使用斜体或下划线。
  • 检查拼写和语法。
  • 如果你不能上网或没有电子邮件地址,请带上一份质量好的、高分辨率的黑版。避免影印。
  • 使用子弹点分解文本并避免首字母缩略词,缩写和内部术语。
  • 避免修剪、网格和边框、表格和图形,因为文档很难扫描。

包括什么
你的简历应该解释你是谁,你做了什么,你可以提供什么技能和知识以及你的职业目标是什么。

  • 包括你的个人联系信息,并检查它是否正确——你的姓名,完整的地址,包括你的邮政/邮政编码,手机/手机号码和电子邮件地址(如果你有的话)。第一行必须只包含您的姓名,另一行为您的地址、电话号码和电子邮件地址。
  • 使用专业的电子邮件地址,例如:firstname.lastname123@gmail.com。
  • 以最高资格和主题摘要开始您的教育摘要。只提到相关培训。
  • 在您的工作经验中,从您最近且清晰的清单开始,您为职称工作,职称,您所做的多长时间以及您的成就。专注于最近和相关和缩短以前的角色。解释就业中的任何差距。
  • 使用强大的动作动词来开始句子,例如改进,谈判,减少等
  • 包括任何相关技能、参加过的专业协会、志愿者经历,甚至是爱好,但要尽量简洁。要清晰、有条理、简明扼要。

一个CV不适合所有应用程序。它需要成为您申请的角色的非常有针对性的文件。构建主CV,但为您申请的每个角色调整它,关注和扩展最相关的角色。并始终是真实和准确的。

不包括什么

  • 除非要求,否则照片,您的认证,ID,成绩单的副本
  • 你的婚姻状况、出生日期、病史、宗教信仰、受抚养人或你目前的薪水。

记住,得到面试机会和被拒绝的区别往往在于简历。不要因为你的简历没有表达出你的技能和能力而不达标。

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